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정부, 중소기업 육아휴직 지원금 제도 개선…직원 자진 퇴사 시에도 전액 지급 정부가 중소기업을 대상으로 한 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 지원금 제도를 개선한 소식을 전해드리려고 합니다. 이번 개정은 특히 직원이 스스로 퇴사를 선택하는 경우에도 지원금을 전액 지급한다는 점에서 주목할 만합니다. 이전에는 직원이 자진 퇴사할 경우 회사가 지원금의 50%를 받지 못했는데, 이번 개정으로 인해 중소기업의 부담이 크게 줄어들 것으로 기대됩니다. 이번 글에서는 이번 제도 개선의 배경과 세부 내용, 그리고 그 의미를 자세히 알아보겠습니다.정부의 육아휴직 지원금 제도, 무엇이 바뀌나요?고용노동부는 지난 2월 28일 고용보험위원회를 열어 중소기업을 대상으로 한 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 지원금 제도를 개선하기..

2024년 국민내일배움카드, 신청 방법, 사용처 및 혜택 총정리  2024년 국민내일배움카드에 대해 알아보겠습니다. 국민내일배움카드는 정부가 지원하는 직업훈련 카드로, 취업 준비생과 재직자, 실업자 등 다양한 계층이 활용할 수 있는 유용한 제도입니다. 이번에는 2024년의 주요 변화와 신청 방법, 사용처 및 혜택에 대해 자세히 설명드리겠습니다. 국민내일배움카드란 무엇인가? 국민내일배움카드는 고용노동부에서 주관하는 제도로, 개인이 직업훈련을 받을 수 있도록 지원하는 카드입니다. 이 카드를 통해 훈련비를 지원받아 다양한 직업훈련 프로그램에 참여할 수 있습니다. 특히, 2024년에는 카드의 사용 범위와 지원 내용이 확대될 예정입니다. 국민내일배움카드를 통해 기술이나 전문 직업능력을 향상시킬 수 있는 기회를 제..

2024 국민취업지원제도, 더욱 확대된 혜택으로 여러분을 지원합니다 2024년, 국민취업지원제도가 더욱 확대되어 구직자들에게 더 많은 기회와 지원을 제공하고 있습니다. 취업에 어려움을 겪고 있는 분들에게는 반가운 소식이 아닐 수 없습니다. 이번 글에서는 2024년 국민취업지원제도의 주요 변경점과 지원 내용, 그리고 신청 방법까지 자세히 알려드리겠습니다.2024년 국민취업지원제도, 무엇이 달라졌나요? 2024년 국민취업지원제도는 다음과 같은 주요 변경점을 통해 지원 대상과 범위를 확대했습니다. 1. 청년 연령 확대병역 의무 이행 등으로 취업 준비에 공백이 생긴 청년들을 위해 지원 연령이 34세에서 최대 37세까지 확대되었습니다. 2. 소득 기준 완화1인 가구 중위소득 60% 이하인 구직자도 구직 촉진 수당..